무료 연봉 실수령액 계산기

"내 연봉에서 실제로 통장에 들어오는 금액은 얼마일까?" 매년 연봉 협상 후 가장 먼저 궁금한 질문입니다. 이 연봉 실수령액 계산기는 4대보험과 소득세를 자동 공제하고 월 실수령액을 즉시 계산해 줍니다.

주요 기능

4대보험 자동 계산

국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 장기요양보험(건보의 12.95%), 고용보험(0.9%)을 과세급여 기준으로 자동 산출합니다.

소득세·지방소득세 계산

연간 과세소득에 대해 누진세율(6%~45%)을 적용하고, 부양가족 공제와 자녀세액공제를 반영합니다. 지방소득세는 소득세의 10%로 계산합니다.

비과세 항목 반영

식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 출산/보육수당(월 20만원) 등 비과세 항목을 체크하면 과세급여에서 제외하여 더 정확한 실수령액을 계산합니다.

연봉 구간별 비교

현재 연봉 기준 ±1,000만원 범위의 실수령액을 비교 차트로 보여줍니다. 연봉 인상 시 실제 수령액 변화를 직관적으로 파악할 수 있습니다.

사용 방법

Step 1: 연봉 입력

세전 연봉을 만원 단위로 입력합니다. 예: 4,000만원이면 4000을 입력.

Step 2: 비과세 항목 선택

해당하는 비과세 항목에 체크합니다. 식대는 기본 체크되어 있습니다. 추가 비과세 금액이 있으면 직접입력란에 입력하세요.

Step 3: 부양가족 설정

본인 포함 부양가족 수와 20세 이하 자녀 수를 선택합니다. 기본값은 본인 1명입니다.

4대보험 요율 안내

국민연금

월 과세급여의 4.5%를 근로자가 부담합니다 (사업주 4.5% 별도). 상한액과 하한액이 있으나 일반적인 연봉 범위에서는 4.5%가 적용됩니다.

건강보험

월 과세급여의 3.545%를 근로자가 부담합니다. 여기에 장기요양보험료(건보료의 12.95%)가 추가됩니다.

고용보험

월 과세급여의 0.9%를 근로자가 부담합니다.

자주 묻는 질문

비과세 식대가 없으면 어떻게 하나요?

식대 체크박스를 해제하면 됩니다. 회사에서 식대를 별도로 지급하지 않거나 과세 처리하는 경우 체크를 해제하세요.

결과가 실제 급여명세서와 다를 수 있나요?

네, 이 계산기는 간이세액표를 단순화한 것입니다. 실제로는 전월 급여 기준, 상여금 포함 여부, 국민연금 상·하한액 등에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

모바일에서도 사용할 수 있나요?

네, 반응형으로 제작되어 스마트폰과 태블릿에서도 동일하게 작동합니다.