무료 연봉 실수령액 계산기

"내 연봉에서 실제로 통장에 들어오는 금액은 얼마일까?" 매년 연봉 협상 후 가장 먼저 궁금한 질문입니다. 이 연봉 실수령액 계산기는 4대보험과 소득세를 자동 공제하고 월 실수령액을 즉시 계산해 줍니다.

실수령액 계산에 반영되는 공제 항목

4대보험 자동 계산

국민연금(4.75%), 건강보험(3.595%), 장기요양보험(건보의 13.14%), 고용보험(0.9%)을 과세급여 기준으로 자동 산출합니다.

소득세·지방소득세 계산

연간 과세소득에 대해 누진세율(6%~45%)을 적용하고, 부양가족 공제와 자녀세액공제를 반영합니다. 지방소득세는 소득세의 10%로 계산합니다.

비과세 항목 반영

식대(월 20만원), 자가운전보조금(월 20만원), 출산/보육수당(월 20만원) 등 비과세 항목을 체크하면 과세급여에서 제외하여 더 정확한 실수령액을 계산합니다.

연봉 구간별 비교

현재 연봉 기준 ±1,000만원 범위의 실수령액을 비교 차트로 보여줍니다. 연봉 인상 시 실제 수령액 변화를 직관적으로 파악할 수 있습니다.

연봉과 공제 항목을 입력하는 순서

Step 1: 연봉 입력

세전 연봉을 만원 단위로 입력합니다. 예: 4,000만원이면 4000을 입력.

Step 2: 비과세 항목 선택

해당하는 비과세 항목에 체크합니다. 식대는 기본 체크되어 있습니다. 추가 비과세 금액이 있으면 직접입력란에 입력하세요.

Step 3: 부양가족 설정

본인 포함 부양가족 수와 20세 이하 자녀 수를 선택합니다. 기본값은 본인 1명입니다.

4대보험 요율 안내

국민연금

월 과세급여의 4.75%를 근로자가 부담합니다 (사업주 4.75% 별도). 상한액과 하한액이 있으나 일반적인 연봉 범위에서는 4.75%가 적용됩니다.

건강보험

월 과세급여의 3.595%를 근로자가 부담합니다. 여기에 장기요양보험료(건보료의 13.14%)가 추가됩니다.

고용보험

월 과세급여의 0.9%를 근로자가 부담합니다.

실수령액이 예상보다 적은 이유

비과세 항목을 정확히 반영하세요

식대(월 20만 원), 자가운전보조금(월 20만 원) 등 비과세 수당은 소득세 계산에서 제외됩니다. 이 항목을 정확히 입력하면 실수령액이 상당히 달라질 수 있습니다. 예를 들어 연봉 4,000만 원 기준으로 비과세 식대 20만 원을 반영하면, 연간 약 30~40만 원의 세금 차이가 발생합니다. 근로계약서에 명시된 비과세 항목을 꼭 확인하고 입력하세요.

연봉 협상 전 구간별 실수령액을 비교하세요

연봉 인상분이 모두 통장에 꽂히는 것은 아닙니다. 소득세는 누진세율 구조이기 때문에 과세표준 구간이 바뀌는 지점(예: 1,400만 원, 5,000만 원, 8,800만 원 등)에서 세율이 점프합니다. 협상 전에 현재 연봉과 희망 연봉의 실수령액을 각각 계산하여, 실제로 손에 쥐는 증가분을 파악한 뒤 협상에 임하는 것이 합리적입니다.

부양가족 수 변동에 따른 영향을 확인하세요

결혼, 출산, 부모님 부양 등으로 부양가족이 변경되면 간이세액표 기준 원천징수 금액이 바뀝니다. 부양가족 1명 추가 시 월 소득세가 수만 원 줄어들 수 있으므로, 가족 상황이 변할 때마다 이 계산기로 예상 실수령액을 다시 확인해 보세요.

자주 묻는 질문

비과세 식대가 없으면 어떻게 하나요?

식대 체크박스를 해제하면 됩니다. 회사에서 식대를 별도로 지급하지 않거나 과세 처리하는 경우 체크를 해제하세요.

결과가 실제 급여명세서와 다를 수 있나요?

네, 이 계산기는 간이세액표를 단순화한 것입니다. 실제로는 전월 급여 기준, 상여금 포함 여부, 국민연금 상·하한액 등에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

모바일에서도 사용할 수 있나요?

네, 반응형으로 제작되어 스마트폰과 태블릿에서도 동일하게 작동합니다.

프리랜서(3.3%)도 계산할 수 있나요?

이 계산기는 근로소득자 기준입니다. 프리랜서의 경우 사업소득세(3.3%) 별도 계산이 필요합니다.

4대보험료율은 매년 바뀌나요?

네, 건강보험료율은 매년 조정되고, 국민연금 상한·하한액도 7월에 변경됩니다. 고용보험료율도 정부 정책에 따라 바뀔 수 있습니다. 최신 요율은 국민건강보험공단·국민연금공단 공지를 통해 확인하고, 연초에 한 번 다시 계산해 보시는 것을 권장합니다.

연봉에 퇴직금이 포함되어 있다면 어떻게 계산하나요?

일부 소규모 사업장에서는 연봉에 퇴직금을 포함시키는 경우가 있습니다. 이 경우 실제 월 급여는 연봉을 13.09(12개월 + 퇴직금 1/12)로 나눈 금액이 됩니다. 연봉 입력 시 퇴직금 포함 여부를 확인한 뒤, 포함되어 있다면 퇴직금 분리 후 금액을 입력해야 정확한 실수령액이 산출됩니다.