무료 연차 자동계산기

연차 계산, 매년 헷갈리시죠? 입사 1년 미만일 때는 매월 발생, 1년이 지나면 15일, 3년 차부터는 또 추가... 이 연차 자동계산기는 입사일만 입력하면 2018년 개정 근로기준법을 기준으로 올해 발생 연차와 잔여 연차를 즉시 확인할 수 있습니다.

주요 기능

입사일 기반 자동계산

입사일과 기준일만 입력하면 근속기간을 자동 산출하고, 해당 연도의 발생 연차 일수를 정확히 계산합니다. 입사 1년 미만(월 단위 발생)과 1년 이상(연 단위 발생)을 자동으로 구분합니다.

연도별 타임라인

입사 연도부터 향후 3년까지의 연차 발생·사용·잔여 현황을 한눈에 볼 수 있는 표를 제공합니다. 올해 행은 하이라이트 처리되어 현재 상태를 즉시 파악할 수 있습니다.

잔여 연차 확인

사용한 연차 수를 입력하면 남은 연차를 바로 확인할 수 있습니다. 연말 연차 소진 계획을 세울 때 유용합니다.

연차 계산 기준 (2018년 개정 근로기준법)

입사 1년 미만

1개월 개근 시 1일의 유급휴가가 발생합니다. 최대 11일까지 발생 가능하며, 이는 2년 차에 발생하는 15일에서 차감되지 않습니다 (2018년 개정사항).

입사 1년 이상

1년간 80% 이상 출근 시 15일의 유급휴가가 부여됩니다.

입사 3년 이상

3년 차부터 매 2년마다 1일씩 추가됩니다. 즉 3년 차 16일, 5년 차 17일, 7년 차 18일... 최대 25일까지 부여됩니다.

연차 계산 공식

15 + Math.floor((근속년수 - 1) / 2) (최대 25일)

사용 방법

Step 1: 입사일 입력

달력 아이콘을 클릭하여 입사일을 선택합니다. 정확한 입사일이 중요합니다.

Step 2: 기준일 확인

기본값은 오늘 날짜입니다. 다른 시점의 연차를 확인하고 싶다면 기준일을 변경하세요.

Step 3: 사용 연차 입력

올해 사용한 연차 수를 입력하면 잔여 연차가 자동 계산됩니다.

자주 묻는 질문

입사 1년 미만에 발생한 연차는 2년 차 연차에서 차감되나요?

아닙니다. 2018년 개정법 이후, 1년 미만 시 발생한 월차(최대 11일)는 2년 차 15일과 별도로 부여됩니다.

연차는 이월되나요?

근로기준법상 연차는 발생일로부터 1년 이내에 사용해야 하며, 미사용 시 수당으로 보상받을 수 있습니다. 다만 회사 내규에 따라 이월을 허용하는 경우도 있습니다.

최대 연차 일수는 몇 일인가요?

근로기준법상 최대 25일입니다. 근속 21년 이상부터 25일이 적용됩니다.

퇴직 시 남은 연차는 어떻게 되나요?

미사용 연차에 대해 연차수당을 청구할 수 있습니다. 통상임금 또는 평균임금을 기준으로 산정됩니다.

모바일에서도 사용할 수 있나요?

네, 반응형으로 제작되어 스마트폰과 태블릿 브라우저에서도 동일하게 작동합니다.